Навигация
 
десят-дій
<< В начало < Предыдущая Следующая > В конец >>

ДИСЦИПЛІНАРНИЙ ПРОСТУПОК

- протиправне невиконання або неналежне виконання працівником своїх труд, обов'язків, за яке щодо нього може бути застосовано дисциплінарне стягнення. У складі такого проступку виділяються: об'єкт, об'єктивний бік; суб'єкт, суб'єктивний бік. У разі відсутності хоча б одного з цих елементів працівника не можна притягнути до відповідальності дисциплінарної. У сфері трудового права заг. об'єктом Д. п. є дисципліна праці. Без-посеред. об'єктом є, як правило, окремі її елементи. Напр., використання роб. часу, забезпечення збереження і правильного використання майна власника, відповідна організація труд, процесу тощо. Об'єктивний бік Д. п. становлять усі елементи, що характеризують його як акт зовн. волевиявлення поведінки працівника. До них належать: а) невиконання чи неналежне виконання труд, обов'язку; б) протиправність, тобто порушення працівником норм права, закріплених у його труд, обов'язках; в) шкода для дисципліни праці; г) причинний зв'язок між негативними наслідками і дією чи бездіяльністю працівника. У певних випадках невиконання чи неналежне виконання труд, обов'язків не може бути протиправним і не може розглядатись як Д. п. Це такі обставини, як: а) виконання законного наказу, розпорядження керівника; б) обгрунтований вироб. ризик; в) крайня необхідність; г) відсутність належних умов праці; д) об'єктивна неможливість належним чином виконати свій труд, обов'язок; е) здійснення труд, прав, гарантованих трудовим законодавством, колект. і труд, договорами. Суб'єктами Д. п. є працівники, які перебувають у труд, правовідносинах з роботодавцем, у т. ч. неповнолітні. Суб'єктивний бік Д. п. утворюють ті елементи, що характеризують стан психіки працівника в момент невиконання чи неналежного виконання труд, обов'язку. Таким елементом є вина у формі умислу або необережності. Вина — це псих, ставлення працівника до Д. п. Крім вини, необхідно також встановити мету й мотиви Д. п. Це допоможе виявити ставлення працівника до вчиненого і з макс. ефективністю використати виховний вплив дисциплінар. відповідальності за Д. п.

О. Т. Барабаш, Н. М. Хуторян.



 
Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.
  [ АННОТАЦІЯ]   [а-ад]   [аж-анар]   [анаф-аск]   [асо-ая]   [б-бен]   [бер-брак]   [брат-бюр]   [в-вер]   [вес-вис]   [вит-віз]   [вій-вод]   [воє-в'яз]   [г-герб]   [гере-гос]   [гот-гуц]   [д-демаг]   [демар-державна тер]   [державна цер-десп]   [десят-дій]   [діл-доз]   [док-дяк]   [е]   [є]   [ж]   [з-зам]   [зан-звід]   [звіл-зім]   [зіо-зяб]   [і-інов]   [іноз-іщ]   [й]   [к-карц]   [кас-київ]   [кий-колг]   [коле-ком]   [кон-конкуб]   [конкур-конто]   [контр-корс]   [кору-крип]   [крис-кюч]   [л-лісов]   [лісог-ляш]   [м-маса]   [масл-мих]   [миш-між]   [мік-мой]   [мол-м'ян]   [н-наук]   [наур-необ]   [неод-нюр]   [о-округ]   [окруж-оріх]   [орлан-ощ]   [п-пасп]   [п-пасп]   [паст-пер]   [пес-піс]   [піч-пози]   [позн-посаг]   [посад-правн]   [право-предм]   [предс-примір]   [примус-прон]   [проп-п'ят]   [р-регл]   [регрес-рибак]   [рибал-розум]   [розш-рят]   [с-сев]   [сег-сир]   [сис-сміт]   [смол-співдруж]   [співстрах-стіч]   [стог-суддя]   [судеб-сюр]   [т-тех]   [тим-тор]   [тот-тяж]   [у-уман]   [умис-уяв]   [ф-фой]   [фок-ф'юч]   [х]   [ц]   [ч]   [ш]   [щ]   [ю]   [я]   [_А-В]   [_Г-З]   [_І-С]   [__Лат A-B]   [__Лат C]   [__Лат D]   [__Лат E-F]   [__Лат G-I]   [__Лат J]   [__Лат L-M]   [__Лат N-O]   [__Лат P]   [__Лат Q-R]   [__Лат S-T]   [__Лат U-V]