Навигация
 
діл-доз
<< В начало < Предыдущая Следующая > В конец >>

ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ

— регулювання оплати праці працівників, що здійснюється на основі системи угод, які укладаються на державному (генеральна угода), галузевому (галузева угода), регіональному (регіональна угода) та виробничому (колективний договір) рівнях. Заг. принципи Д. р. о. п. визначені у конвенціях Міжнародної організації праці (МОП): Про охорону заробітної плати (1949), Про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів (1949), Про рівну винагороду чоловіків і жінок за працю рівної цінності (1951), Про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються (1970), Про сприяння колективним переговорам (1981). Д. р. о. п. регулюється Кодексом законів про працю України, Законами України «Про колективні договори і угоди» (1993), «Про оплату праці» (1995) та «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» (1998), генеральною, галузевими та регіональними угодами, колект. договорами, ін. нормат.-правовими актами.

Угодою на держ. рівні (генеральною угодою) регулюються осн. принципи і норми реалізації соціально-екон. політики і труд, відносин, зокрема щодо: гарантій праці та забезпечення продуктивної зайнятості; мін. соціальних гарантій оплати праці та доходів усіх груп і верств населення, які забезпечували б достатній рівень життя; розміру прожиткового мінімуму, мін. нормативів. Угодою на галуз. рівні регулюються галуз. норми, зокрема щодо: нормування і оплати праці, встановлення для підприємств галузі (підгалузі) мін. гарантій зарплати відповідно до кваліфікації на основі єдиної тариф, сітки по мін. межі та мін. розмірів доплат і надбавок з урахуванням специфіки, умов праці окр. профес. груп і категорій працівників галузі (підгалузі); встановлення мін. соціальних гарантій, компенсацій, пільг у сфері праці та зайнятості. Галуз. угода не може погіршувати становище трудящих порівняно з ген. угодою. Угоди на регіон, рівні регулюють норми соціального захисту найманих працівників підприємств, включають вищі (порівняно з ген. угодою) соціальні гарантії, компенсації, пільги.

У колект. договорі встановлюються (з дотриманням норм та гарантій, передбач, зак-вом, ген., галуз. та регіон, угодами): форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посад, окладів, умови запровадження і розміри надбавок, доплат, премій, винагород та ін. заохоч., компенсац. і гарантійних виплат; умови регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці. У разі, коли колект. договір на підприємстві не укладено, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний погодити ці питання з профсп. органом, що представляє інтереси більшості працівників, а в разі його відсутності — з ін. уповноваженим на таке представництво органом.

Норми колект. договору, що допускають оплату праці нижче меж, визначених ген., галуз. або регіон, угодою, але не нижче від держ. норм і гарантій в оплаті праці, можуть застосовуватися лише тимчасово на період подолання фін. труднощів підприємства строком не більш як 6 місяців. Конкр. розміри зарплати визначаються трудовим договором (контрактом).

О. М. Уманський.



 
Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.
  [ АННОТАЦІЯ]   [а-ад]   [аж-анар]   [анаф-аск]   [асо-ая]   [б-бен]   [бер-брак]   [брат-бюр]   [в-вер]   [вес-вис]   [вит-віз]   [вій-вод]   [воє-в'яз]   [г-герб]   [гере-гос]   [гот-гуц]   [д-демаг]   [демар-державна тер]   [державна цер-десп]   [десят-дій]   [діл-доз]   [док-дяк]   [е]   [є]   [ж]   [з-зам]   [зан-звід]   [звіл-зім]   [зіо-зяб]   [і-інов]   [іноз-іщ]   [й]   [к-карц]   [кас-київ]   [кий-колг]   [коле-ком]   [кон-конкуб]   [конкур-конто]   [контр-корс]   [кору-крип]   [крис-кюч]   [л-лісов]   [лісог-ляш]   [м-маса]   [масл-мих]   [миш-між]   [мік-мой]   [мол-м'ян]   [н-наук]   [наур-необ]   [неод-нюр]   [о-округ]   [окруж-оріх]   [орлан-ощ]   [п-пасп]   [п-пасп]   [паст-пер]   [пес-піс]   [піч-пози]   [позн-посаг]   [посад-правн]   [право-предм]   [предс-примір]   [примус-прон]   [проп-п'ят]   [р-регл]   [регрес-рибак]   [рибал-розум]   [розш-рят]   [с-сев]   [сег-сир]   [сис-сміт]   [смол-співдруж]   [співстрах-стіч]   [стог-суддя]   [судеб-сюр]   [т-тех]   [тим-тор]   [тот-тяж]   [у-уман]   [умис-уяв]   [ф-фой]   [фок-ф'юч]   [х]   [ц]   [ч]   [ш]   [щ]   [ю]   [я]   [_А-В]   [_Г-З]   [_І-С]   [__Лат A-B]   [__Лат C]   [__Лат D]   [__Лат E-F]   [__Лат G-I]   [__Лат J]   [__Лат L-M]   [__Лат N-O]   [__Лат P]   [__Лат Q-R]   [__Лат S-T]   [__Лат U-V]