МІЖРОЗРЯДНА РІЗНИЦЯ

- встановлена колективним договором на основі зак-ва про працю виплата робітникам, які працюють за відрядною системою оплати, коли вони виконують роботи, що тарифікуються нижче присвоєних їм розрядів. Відповідно до ст. 104 Кодексу законів про працю України, якщо робітникам-відрядникам доручається виконання таких робіт, то за це їм виплачується М. р. При цьому на виконання робіт нижчої кваліфікації необхідна згода працівника. Колект.-договірна практика виходить з того, що М. р. виплачується: коли різниця у розрядах становить два чи більше розрядів; тільки при індивідуальній відрядній системі за фактично відпрацьований роб. час за умови, що робітник виконав норму виробітку; незалежно від фактич. заробітку, тобто і тоді, коли заробіток перевищує тарифну ставку його розряду. М. р. не виплачується, якщо виконання робіт різної кваліфікації передбачене трудовим договором при прийнятті працівника на

роботу.

В. В. Жернаков.