Навигация
Повернись живим
 
н
<< В начало < Предыдущая Следующая > В конец >>

НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

- событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях как на территории организации, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Расследованию и учету подлежат Н. С. на П., произошедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от Н. С. на П. и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица. К таким лицам относятся: 1) работники, выполняющие работу по трудовому договору;

2) студенты, проходящие производственную практику в организациях;

3) лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

4) другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.

Расследуются и подлежат учету как Н. С. на П.: травма, в том числе и нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение

электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника.

Н. С. на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от Н. С. на П. и профессиональных заболеваний.

При Н. С. на П. работодатель (его представитель) обязан:

1) немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку в его учреждение здравоохранения;

2) принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействи я травмирующих факторов на других лиц;

3) сохранить до начала расследования Н. С. на П. обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения -зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);

4) обеспечить своевременное расследование Н. С. на П. и его учет в соответствии с законом;

5) немедленно проинформировать о Н. С. на производстве родственников пострадавшего, направить сообщение в органы и организации, определенные законодательством.



 
Юридическая энциклопедия
  [ АННОТАЦИЯ]   [а]   [б]   [в]   [г]   [д]   [е]   [ж]   [з]   [и]   [к]   [л]   [м]   [н]   [о]   [п-пос]   [пот-през]   [прек-пуб]   [р]   [с-соц]   [спа-счет]   [т]   [у]   [ф]   [х]   [ц]   [ч]   [ш]   [э]   [ю]   [я]