Навигация
 
п-пос
<< В начало < Предыдущая Следующая > В конец >>

ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ (ПООЩРЕНИЕ ЗА ТРУД)

- общественное признание заслуг работника, его высокопроизводительного и высококачественного труда.

Безупречный труд - качественное выполнение работником своих трудовых обязанностей, продолжительная добросовестная работа на предприятии, другие достижения в труде.

Предусматриваются следующие виды П.:

1) объявление благодарности;

2) выдача премии;

3) награждение ценным подарком;

4) награждение почетной грамотой.

Меры П. работников за добросовестный труд определяются коллективным договором либо правилами внутреннего трудового распорядка.

Меры П. классифицируются:

1) по способу воздействия на работников:

а) моральные;

б) материальные;

2) по оформлению и закреплению в правовых

актах:

а) правовые;

б) неправовые;

3) по сфере действия и применения:

а) общие;

б) специальные;

4) по мере общественной значимости заслуг работника:

а) за успехи в работе;

б) за особые трудовые заслуги.

За особые трудовые достижения работники могут быть представлены к государственным наградам - высшей форме П. граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, науке, экономике, культуре, искусстве, просвещении, здравоохранении и др.

Конституция РФ предоставляет право установления государственных наград и почетных званий РФ органам государственной власти РФ; право награждать государственными наградами РФ и присваивать почетные и высшие специальные звания РФ Президенту РФ, который издает указы об учреждении государственных наград, о награждении государственными наградами, вручает эти награды. По поручению Президента РФ и от его имени могут вручать

государственные награды руководители федеральных органов государственной власти, начальник Управления Президента РФ по государственным наградам, руководители органов по государственной власти субъектов РФ, полномочные представители Президента РФ и др.

Возможно назначение не одного, а нескольких видов П.

Работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои обязанности,

предоставляются преимущества и льготы в области социально-культурного обслуживания, преимущество при продвижении по работе.

П. оформляются приказом работодателя.



 
Юридическая энциклопедия
  [ АННОТАЦИЯ]   [а]   [б]   [в]   [г]   [д]   [е]   [ж]   [з]   [и]   [к]   [л]   [м]   [н]   [о]   [п-пос]   [пот-през]   [прек-пуб]   [р]   [с-соц]   [спа-счет]   [т]   [у]   [ф]   [х]   [ц]   [ч]   [ш]   [э]   [ю]   [я]